კონფიდენციალურობის პოლიტიკა – HRGeorgia.ge
← დაბრუნება მთავარ გვერდზე
ეს დოკუმენტი განმარტავს, როგორ ვაგროვებთ, ვიყენებთ და ვიცავთ მომხმარებელთა
პერსონალურ მონაცემებს HRGeorgia.ge-ზე. საიტის გამოყენება ნიშნავს, რომ ეთანხმებით
მოცემულ კონფიდენციალურობის პოლიტიკას.
1. ზოგადი ინფორმაცია
HRGeorgia.ge არის დასაქმების ონლაინ პლატფორმა, რომელიც აკავშირებს დამსაქმებლებსა
და სამუშაოს მაძიებლებს. პერსონალური მონაცემების დამუშავება ხორციელდება საქართველოს
მოქმედი კანონმდებლობისა და კარგი პრაქტიკის შესაბამისად.
2. რა მონაცემებს ვაგროვებთ?
ვებგვერდის გამოყენებისას შეიძლება დამუშავდეს შემდეგი კატეგორიის მონაცემები:
- სახელი და გვარი;
- ელფოსტა და ტელეფონის ნომერი;
- ანგარიშზე მითითებული ინფორმაცია (პროფილი, სამუშაო გამოცდილება, განათლება და სხვ.);
- ატვირთული ფაილები – CV, სარეკომენდაციო წერილები და სხვა დოკუმენტები;
- ვაკანსიაზე თქვენი განცხადებები და მიმოწერა;
- ტექნიკური ინფორმაცია: IP მისამართი, ბრაუზერი, მოწყობილობის ტიპი, ქუქი-ფაილების მონაცემები;
- ლოგები – ავტორიზაციის ისტორია, შეცდომების ჩანაწერები და უსაფრთხოებასთან დაკავშირებული მოვლენები.
3. როგორ ვიყენებთ მონაცემებს?
თქვენი მონაცემები გამოიყენება შემდეგი მიზნებისთვის:
- ანგარიშის შექმნა და მართვა;
- ვაკანსიებზე განაცხადების გადაგზავნა და დამსაქმებლებთან კომუნიკაციის უზრუნველყოფა;
- სერვისის გამართულად ფუნქციონირება და გაუმჯობესება;
- მომხმარებელთა დახმარება და ტექნიკური მხარდაჭერა;
- უსაფრთხოების უზრუნველყოფა (გატეხვის, თაღლითობის, სისტემაზე შეტევის პრევენცია);
- საინფორმაციო შეტყობინებების გაგზავნა (მაგ.: პაროლის აღდგენა, ანგარიშის მნიშვნელოვანი ცვლილებები).
4. სამართლებრივი საფუძველი
პერსონალური მონაცემების დამუშავებისათვის ვიყენებთ შემდეგ სამართლებრივ საფუძვლებს:
- თქვენი თანხმობა (რეგისტრაცია, განაცხადის გაგზავნა და სხვ.);
- ხელშეკრულების შესრულება (დამსაქმებლისა და კანდიდატის დაკავშირება სერვისის ფარგლებში);
- კანონით გათვალისწინებული ვალდებულებების შესრულება;
- HRGeorgia.ge-ს ლეგიტიმური ინტერესი – სერვისის განვითარება და უსაფრთხოების უზრუნველყოფა.
5. მონაცემების გაზიარება მესამე პირებთან
თქვენი მონაცემები შეიძლება გადაეცეს მხოლოდ:
- დამსაქმებლებს – თუ გააგზავნით განაცხადს კონკრეტულ ვაკანსიაზე;
- სერვისის ტექნიკურ მიმწოდებლებს (ჰოსტინგი, იმეილის გაგზავნის სერვისი და სხვ.), მხოლოდ საჭირო ფარგლებში;
- კანონით გათვალისწინებულ ორგანოებს – მხოლოდ შესაბამისი სამართლებრივი მოთხოვნის საფუძველზე.
ჩვენ არ ვყიდით და არ ვაქირავებთ მომხმარებელთა პერსონალურ მონაცემებს.
6. შენახვის ვადა
მონაცემები ინახება იმდენ ხანს, რამდენიც საჭიროა სერვისის მიწოდებისა და კანონით
გათვალისწინებული ვალდებულებების შესრულებისთვის. საჭიროების შეწყვეტის შემდეგ
ინფორმაცია წაიშლება ან ანონიმიზირდება გონივრულ ვადაში.
7. ქუქი-ფაილები (Cookies)
საიტი იყენებს ქუქი-ფაილებს სესიის მართვის, უსაფრთხოების და ანალიტიკური მიზნებისთვის.
ქუქი-ფაილები შეიძლება მოიცავდეს ტექნიკურ ინფორმაციას, თუმცა არ შეიცავს ისეთ
მონაცემებს, რომლებიც უშუალოდ გიცნობთ როგორც ფიზიკურ პირს.
შეგიძლიათ მართოთ ქუქი-ფაილები თქვენი ბრაუზერის პარამეტრებიდან. აუცილებელი ქუქი-ფაილების
გამორთვამ შეიძლება შეაფერხოს საიტის ფუნქციონირება.
8. უსაფრთხოება
ვიყენებთ ტექნიკურ და ორგანიზაციულ ზომებს, რათა დავიცვათ მონაცემები არასანქცირებული
წვდომისგან, შემთხვევითი დაკარგვისგან ან შეცვლისგან. მიუხედავად ამისა, ინტერნეტით
გადაცემა ვერ უზრუნველყოფს 100%-იან უსაფრთხოებას, ამიტომ მომხმარებელიც ვალდებულია
იზრუნოს საკუთარი პაროლისა და ანგარიშის დაცვაზე.
9. თქვენი უფლებები
თქვენ გაქვთ უფლება:
- მიიღოთ ინფორმაცია, თუ რა მონაცემებს ვამუშავებთ თქვენს შესახებ;
- მოითხოვოთ მათი გასწორება, განახლება ან ნაწილობრივი წაშლა კანონით ნებადართული ფარგლებში;
- გაუქმოთ თანხმობა კონკრეტულ დამუშავებაზე (სადაც საფუძველია თანხმობა);
- მქონდეთ წვდომა მონაცემების დამუშავებაზე გარკვეულ შემთხვევებში;
- დაგვიკავშირდეთ ნებისმიერი კითხვით ან პრეტენზიით.
10. საკონტაქტო ინფორმაცია
თუ გაქვთ შეკითხვები კონფიდენციალურობასთან დაკავშირებით, შეგიძლიათ დაგვიკავშირდეთ:
ელფოსტა: support@hrgeorgia.ge
11. პოლიტიკის განახლება
ეს კონფიდენციალურობის პოლიტიკა შეიძლება პერიოდულად განახლდეს. განახლებული
ვერსია ყოველთვის ხელმისაწვდომი იქნება ამ გვერდზე, ხოლო „ბოლოს განახლებულია“
თარიღი მიუთითებს ცვლილების დროს.
ბოლოს განახლებულია: 2025 წელი